Optimisezle potentiel relationnel
de vos ressources humaines L’engagement des salariés, enjeu majeur de l’amélioration des performances de l’entreprise

Conseil

Nos missions de conseil

Améliorer les relations interpersonnelles pour gagner en bien-être et libérer la performance.

La qualité des relations est une composante essentielle de l’entreprise, un levier de la performance pour une croissance durable. La corrélation entre conduites pro-actives des salariés et performance de l’entreprise est indéniable.

Notre approche :
Réaliser une expertise relationnelle et participative pour raviver le sens du projet commun.

  • Etablir un diagnostic relationnel de votre organisation dans un cadre participatif pour engager une prise de conscience des salariés sur la qualité des relations existantes et du potentiel de progrès
  • Elaborer un plan d’action
  • Accompagner la mise en œuvre du plan d’action