Formations tous en scèneGagner en confiance et en aisance relationnelle pour développer la performance.
La vidéo
Écouter, être et agir
Notre offre de formations est basée sur une méthode originale et participative, faisant appel aux outils du théâtre.
Des mises en situation professionnelles, des temps propices à l’expression et aux échanges (travail en équipe, débriefing…), plus de 80% du temps est constitué d’exercices participatifs à deux ou en groupe. Un outils d’accompagnement, Psyché (e-learning) peut prolonger la formation.
Aucun prérecquis n'est nécessaire pour suivre une de nos formations.
MODALITÉS
Formations en présentiel pouvant être mixées avec un module d’accompagnement en distanciel
Notre offre de formations
Développer son charisme
Une formation pour trouver l’équilibre entre affirmation de soi et écoute des autres, décoder le langage non verbal et apprendre à faire preuve d’autorité sans forcer sa nature.
Conduire et animer une réunion
Une formation pour prendre la parole devant un groupe, divulguer un message compris de tous, maintenir l’intérêt, créer et maintenir une écoute dynamique d’un auditoire.
Les clés de la relation interpersonnelle
Une formation pour découvrir les sens relationnels, connaître les traceurs de performance d’une relation interpersonnelle et connaître ses domaines d’expression préférentiels.
Être un orateur
Une formation pour allier éloquence et charisme, acquérir une écoute active et trouver l’équilibre entre affirmation de soi et l’écoute des autres.
Savoir-être tuteur
Une formation pour utiliser le tutorat comme un levier de management, faciliter l’intégration et la cohésion d’équipe, comprendre l’intérêt et le rôle du tuteur.
Assertivité et affirmation de soi
Une formation pour identifier et développer ses mécanismes dans différentes relations, comprendre ses émotions, et savoir analyser les situations et les différents types d’interlocuteurs.
Savoir-être Manager
Une formation pour incarner son rôle de manager, s’adapter à tous types d’interlocuteurs, développer son sens de l’écoute et de l’observation, s’exprimer avec confort.
Pour mieux comprendre notre méthode, voici une vidéo montrant des extraits de formation. Une méthode originale et participative qui permet de mettre en application et de pouvoir progresser directement.
JTEKTModule sur mesure à destination des managers : Le management de l’incertitude
AosteModule sur mesure pour les directeurs régionaux : La force managériale
DecitreIntégration au parcours manager d’un module sur la relation interpersonnelle intitulé « Optimiser les qualités relationnelles du manager »
Formations sur mesure
Vous avez un besoin spécifique ? Nous proposons notre expertise pour construire ensemble des modules qui apporteront les solutions à vos équipes. Quelques exemples d’interventions ci-contre.
